
Οι εργαζόμενοι στη Συμμαχία Δημοσίων Υπηρεσιών του Καναδά αποχώρησαν από τη δουλειά πριν από 9 ημέρες αφού οι διαπραγματεύσεις για τη σύμβαση με την κυβέρνηση δεν μπόρεσαν να βρουν τη χρυσή τομή, σε ζητήματα όπως οι αυξήσεις μισθών και η εξ αποστάσεως εργασία.
Το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων θα επηρεάσει 155.000 εργαζομένους, ή περίπου το ένα τρίτο του συνόλου της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων 35.000 εργαζομένων στον Οργανισμό Εσόδων του Καναδά, των οποίων η σύμβαση αποτελεί αντικείμενο χωριστής διαπραγμάτευσης.
Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προσφέρει αύξηση μισθού 9% σε διάστημα τριών ετών, από το 2021. Εν τω μεταξύ, το συνδικάτο λέει ότι έχει προσαρμόσει το αρχικό του αίτημα για αύξηση 13,5% την ίδια χρονική περίοδο — αλλά δεν αποκαλύπτει τον νέο αριθμό.
Η παροχή ομοσπονδιακών υπηρεσιών συνεχίζει να επηρεάζεται ενώ οι εργαζόμενοι παραμένουν σε απεργία, καθώς οι αυξανόμενες καθυστερήσεις αιτήσεων μετανάστευσης και διαβατηρίων δεν διεκπεραιώνονται.
Και οι τεράστιες επιβραδύνσεις της Υπηρεσίας Εσόδων του Καναδά παραμένουν στο αποκορύφωμα της φορολογικής περιόδου καθώς η προθεσμία υποβολής πλησιάζει την ερχόμενη Δευτέρα.
Ο ΟΑΠΙ είπε ότι δεν σκοπεύει να παρατείνει την προθεσμία.
Η Julia Smith, επίκουρη καθηγήτρια εργασιακών σπουδών στο Πανεπιστήμιο της Μανιτόμπα, λέει ότι είναι «αισιόδοξη» και θέλει να πιστεύει ότι η νομοθεσία για την επιστροφή στη δουλειά, δεν συζητείται επειδή η κυβέρνηση σέβεται τη διαδικασία συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Ενώ οι Καναδοί θα επηρεαστούν διαφορετικά από τη διακοπή των υπηρεσιών ανάλογα με τις ανάγκες τους, η κ. Smith είπε ότι η κάλυψη των διαταραχών από τα ΜΜΕ θα μπορούσε να επηρεάσει το ηθικό των εργαζομένων και την υποστήριξη του κοινού προς αυτούς.
«Είναι αλήθεια ότι οι απεργίες είναι ανατρεπτικές. Αυτή είναι η όλη ουσία», είπε η κ. Smith.