Ο διοικητής της Τράπεζας του Καναδά, Tiff Macklem, συναγελάζει τον κώδωνα του κινδύνου για το πρόβλημα παραγωγικότητας του Καναδά και καλεί τους πολιτικούς να εξετάσουν γιατί η χώρα αντιμετωπίζει προβλήματα χαμηλών επενδύσεων από τις επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με τις προετοιμασμένες παρατηρήσεις που παρέδωσε στο Winnipeg Chamber of Commerce τη Δευτέρα, ο Tiff Macklem αναγνώρισε τα θετικά στοιχεία της αγοράς εργασίας του Καναδά, συμπεριλαμβανομένης της υψηλής συμμετοχής στην αγορά εργασίας, της ισχυρής μετανάστευσης και του ακριβού συστήματος εκπαίδευσης.
Ο διοικητής αναφέρθηκε επίσης στο γεγονός ότι η αγορά εργασίας έχει προσαρμοστεί σχετικά καλά στα υψηλότερα επιτόκια, αν και ορισμένοι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων νέων και μεταναστών, έχουν πληγεί περισσότερο από την αύξηση της ανεργίας.
Ωστόσο, εξετάζοντας την μακροπρόθεσμη οικονομική εικόνα, προειδοποίησε ότι η παραγωγικότητα αποτελεί το αδύναμο σημείο της χώρας, επισημαίνοντας ότι κατά μέσο όρο οι επιχειρήσεις επενδύουν πολύ λιγότερα ανά εργαζόμενο στον Καναδά σε σύγκριση με τις Ηνωμένες Πολιτείες.
"Η αχίλλειος πτέρνα μας είναι η παραγωγικότητα. Είμαστε πολύ καλοί στο να αυξάνουμε την οικονομία μας προσθέτοντας εργαζόμενους. Έχουμε ωστόσο πετύχει σημαντικά λιγότερα στο να αυξάνουμε την παραγωγή ανά εργαζόμενο," δήλωσε.
Οι δηλώσεις του διοικητή επανέλαβαν το κεντρικό μήνυμα μιας ομιλίας της υπεύθυνης γενικής αναπληρώτριας διοικητή Carolyn Rogers τον Μάρτιο, όπου προειδοποίησε ότι η αντιμετώπιση της χαμηλής παραγωγικότητας έχει γίνει εθνική επείγουσα κατάσταση.
Το θέμα της παραγωγικότητας είναι στο επίκεντρο των σκέψεων πολλών οικονομολόγων που ανησυχούν ότι η χαμηλή επιχειρηματική επένδυση θα μπορούσε να υπονομεύσει τα επίπεδα διαβίωσης στη χώρα.
Ο Macklem είπε ότι το να βρεθεί τρόπος για να γίνει ο Καναδάς καλύτερο μέρος για επενδύσεις είναι κρίσιμο για την υποστήριξη μη πληθωριστικής οικονομικής ανάπτυξης και υψηλότερων επιπέδων διαβίωσης.
Η αύξηση της παραγωγικότητας, είπε, βοηθά τις επιχειρήσεις να ανταγωνίζονται στις παγκόσμιες αγορές και υποστηρίζει υψηλότερους μισθούς για τους εργαζομένους.
"Και με μια γηράσκουσα πληθυσμιακή δομή και τα όρια για το πόσους μετανάστες μπορούμε να υποδεχθούμε με επιτυχία κάθε χρόνο, η βελτίωση της ανάπτυξης της παραγωγικότητάς μας θα γίνει πιο σημαντική για την υποστήριξη της τάσης ανάπτυξης," είπε ο Macklem.
Απαιτούνται συζητήσεις
Σε συνέντευξη τύπου αργότερα τη Δευτέρα, ο διοικητής αναγνώρισε ότι οι λύσεις για το πρόβλημα παραγωγικότητας του Καναδά δεν βρίσκονται στα χέρια της κεντρικής τράπεζας.
"Αλλά το μήνυμά μας είναι ότι αν θέλετε περισσότερη μη πληθωριστική ανάπτυξη, θα χρειαστεί μια συντονισμένη συζήτηση μεταξύ επιχειρήσεων, κυβερνήσεων, ακαδημαϊκών, πολιτικής κοινωνίας, για το πώς θα αυξήσουμε την παραγωγικότητα στον Καναδά," είπε.
Ο Macklem πρότεινε ορισμένους τομείς που μπορούν να αντιμετωπιστούν από τους πολιτικούς, συμπεριλαμβανομένων των εμπορικών εμποδίων μεταξύ επαρχιών και της αργής ρυθμίσεως στον Καναδά.
Οι δηλώσεις του διοικητή έρχονται λιγότερο από τρεις εβδομάδες μετά την πρώτη μείωση του επιτοκίου από την Τράπεζα του Καναδά μετά από περισσότερο από τέσσερα χρόνια.
Με γνώμονα την επιβράδυνση της πληθωρικής πίεσης, η κεντρική τράπεζα μείωσε το επιτοκιακό της επίπεδο κατά ένα τέταρτο του ποσοστού, φέρνοντάς το στο 4,75%.
Ο Macklem επανέλαβε τη Δευτέρα ότι αν η οικονομία και ο πληθωρισμός εξελιχθούν ευρέως σύμφωνα με τις προσδοκίες της κεντρικής τράπεζας, είναι "λογικό" να αναμένουμε περισσότερες μειώσεις των επιτοκίων.
Η πληθωριστική ισοτιμία του Καναδά ήταν 2,7% τον Απρίλιο. Τα δεδομένα πληθωριστικής ισοτιμίας για τον Μάιο πρόκειται να δημοσιευτούν την Τρίτη από τον Καναδικό Στατιστικό Οργανισμό.
Τα υψηλά επιτόκια έχουν επιβραδύνει την οικονομία και έχουν περιορίσει την αγορά εργασίας επίσης.
Ο ρυθμός ανεργίας αυξήθηκε σταθερά τον τελευταίο χρόνο, φτάνοντας το 6,2% τον Μάιο.